استان اردبیل، با ظرفیتهای بینظیر در حوزه #صنایع_دستی، #گردشگری، #کشاورزی و #اصناف و بازار توزیع با بیش از ۶۰ هزار واحد صنفی دارای #پروانه_کسب معتبر، همچنان درگیر چالشهای جدی #اقتصادی و #اجتماعی است. این استان که در تولید #سیبزمینی رتبه اول کشور را دارد و در تولید #گندم سهم عمدهای ایفا میکند، به رغم این توانمندیها، رتبه اول #بیکاری و بالاترین شاخص #فلاکت را در ایران به خود اختصاص داده است.
این تناقض آشکار، پرسشهای جدی درباره #مدیریت و #سیاستگذاریهای کلان استان ایجاد میکند. در حالی که برخی از مدیران برجسته کشور، از جمله نایب رئیس #مجلس_شورای_اسلامی و نایب رئیس #اتاق_بازرگانی ایران، اهل اردبیل هستند، این سوال مطرح میشود که چرا این ظرفیت مدیریتی به بهبود وضعیت استان منجر نشده است؟
انتخاب مدیران شایسته، توانمند و کاربلد، که بتوانند از ظرفیتهای موجود استان به بهترین نحو بهرهبرداری کنند، کلید حل این بحران است. عدم هماهنگی میان دستگاههای اجرایی، ضعف در سیاستگذاریهای کلان، نبود برنامهریزی دقیق و اشرافیت کاری، از جمله عواملی هستند که به این وضعیت دامن زدهاند.
استان اردبیل نیازمند تغییرات اساسی در حوزه مدیریت و سیاستگذاری است تا بتواند از ظرفیتهای خود برای رشد و تعالی بهرهبرداری کند. این تغییرات باید با محوریت #شایستهسالاری و توجه به نیازهای واقعی مردم استان انجام شود.